株価は、最終的には、その株を買いたい人（需要）と、売りたい人（供給）のバランスで決まります。これを「需給」と呼びます。どんなに業績の良い会社でも、買い手より売り手が多ければ、短期的には株価は下がります。逆に、業績がさえなくても、買いが集中すれば上がります。需給を動かす要因はさまざまです。たとえば、大株主による大量売却、自社株買い（企業が自社株を買い需給を引き締める）、新規上場や公募増資（株式が増えて需給が緩む）、指数への組み入れ・除外、機関投資家の売買などです。長期的には、株価は企業の価値（業績）に収れんしますが、短期的には、こうした需給要因で大きく振れます。StockArchiveのAIは、短期の需給による値動きに惑わされず、企業の本質的な価値という事実を軸に評価します。需給は記録すべき事実として捉えます。
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