株主優待は、日本独特の人気制度ですが、近年、これを廃止する企業が増えるという動きがあります。その背景を理解しておくことは大切です。優待を廃止・縮小する理由として、いくつかあります。
ポイント
第一に、公平性の問題です。優待は、保有株数に比例しないことが多く(100株でも1,000株でも同じ優待、など)、大株主や、海外の機関投資家にとって不公平、という指摘があります。第二に、コストの問題です。
なぜ重要なのか
優待の準備・発送には費用がかかります。第三に、株主還元は、優待より、配当や自社株買いで、公平に行うべきだ、という考え方の広がりです。こうした理由から、優待を廃止し、その分を配当に回す「配当への一本化」を選ぶ企業が増えています。
注意したいこと
優待目当てで投資していた銘柄が優待を廃止すると、株価が下がることもあります。優待に頼った投資には、こうしたリスクもあります。StockArchiveのAIは、株主還元を、優待か配当かを問わず、企業価値の観点から事実として捉えます。
※本項目は用語の一般的な説明で、事実の記録です。特定銘柄の投資助言ではありません。
参考例
公平性や資本効率の観点から、優待を廃止して配当に一本化する企業が増えています。
この言葉、StockArchiveなら「実際に動く姿」で学べます。
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