男性育児休業取得率

男性育児休業取得率は、男性従業員がどれだけ育児休業を取得したかを示す割合で、人的資本や働きやすさに関する開示項目の一つです。

見方の目安

算定方法や対象期間のとり方（その年度に取得した人数を分子にするなど）により、100%を超える数値になることがありますが、これはデータの誤りではありません。当サイトでは実際の開示値をそのまま表示します。

ポイント

なお、ここで示すのは指標の一般的な意味であり、特定の銘柄や投資の推奨ではありません。

働きやすさの指標

男性育児休業取得率は、男性社員が育児休業を取得した割合です。開示が求められ、働きやすさや企業文化を測る指標の一つになっています。取得率が高い企業は、多様な人材が働き続けやすい環境を整えていると評価でき、優秀な人材の確保と定着につながります。

※本項目は用語の一般的な説明で、事実の記録です。特定銘柄の投資助言ではありません。